Wij zijn op zoek naar een doortastende projectmanager als versterking van het team van Social Embassy. Eentje die de spil vormt tussen productie en de account managers. Die met 1 vinger in de neus ervoor zorgt dat productie op tijd binnen budget en conform afgesproken kwaliteit wordt opgeleverd. En die samen met de Senior Projectmanager verantwoordelijk is voor de capaciteit en planning van het team van Social Embassy.

Wat ga je doen?
Je coördineert de totstandkoming van interactieve uitingen voor onze klanten van concept tot en met realisatie. Dit kan zijn een Facebook tab, branded Hyve zijn, een weblog, een kick-ass campagne maar ook een nieuwsbrief of een banner set. En niet zomaar voor klanten, maar mooie namen als Rabobank, Douwe Egberts, C&A, 3FM en Volkswagen.

Je levert input aan de account managers zodat zij een realistische begroting kunnen maken. Samen met de Senior Projectmanager beoordeel je of de productie inhouse of extern moet plaatsvinden. Je vraagt offertes op bij leveranciers en zorgt ervoor dat zij hun afspraken nakomen. Globale wensen weet jij samen met het implementatieteam te vertalen in heldere specificaties en strakke planningen die je streng bewaakt. Jij zorgt ervoor dat de account manager met een gerust hart de volgende opdracht kan binnenhalen. Daarnaast ondersteun je de Senior Projectmanager en Managing Director bij het inplannen van de medewerkers op de diverse klanten en projecten en het bewaken van de capaciteit.

Wat breng je mee?
Je hebt één of twee jaar ervaring met projectmanagement. Je bent proactief en niet snel gek te maken. Je bent flexibel maar ook klantgericht en accuraat. Tekstfouten in een voorstel richting klant zijn voor jou uit den boze. Je bent HBO opgeleid. Zelf een website ontwikkelen kun je niet maar je hebt wel basiskennis van online design en development. Minstens zo belangrijk is dat je passie hebt voor social media in al zijn vormen.

Wie zijn wij dan helemaal?
Social Embassy is volledig gespecialiseerd in social media marketing. Wij verbinden mensen en merken via social media en werken daarbij samen met de belangrijkste sociale netwerken en tools. Jaarlijks brengen we de Social Media Monitor uit. Dit jaar voor de 4e keer. Er werken bij ons zo’n 15 figuren die allemaal gek zijn op hun vakgebied, met beide benen op de grond staan en over de nodige dosis humor beschikken. Wij wonen in Huys Azië aan de Jollemanhof (Piet Heinkade) in Amsterdam.

Zie jij jezelf als onderdeel van ons team? Mail dan je CV met toelichting en ga de dialoog aan met Vivian Opsteegh (@vivops) via 020 435 02 90 of vivian@socialembassy.nl.

Job Description: Project Manager
Based at: Service2Media, willingness to travel international
Reports to: Team Leader Professional Services

About Service2Media:
Service2Media is one of the leading European companies in providing mobile services for A-brands. The experience we have gained in our 5 years history has been invested in our mobile application development platform, called M2Active.

Key value of this platform is the support for full life cycle of a mobile service combined with the support of all mobile platforms supported from a single source code.

The challenge of our M2Active platform is to keep up to par with all new mobile platform technologies, like Android, iPhone, iPad, Windows Phone 7, BlackBerry, Meego, etc. However to deliver a slick and convenient end-user experience on mobile devices, system integration on our JAVA back-end systems is key. Service2Media is also a strong believer that software and hardware belongs together to provide the right performance, therefore Service2Media host all developed mobile services on her own high performance and high available Telco class infrastructure.

Service2Media is not in the game industry, but graphics are an essential element in our development process to create an easy to use graphical user interface.

Purpose:
Service2Media is one of the worlds fast growing companies in creating mass market heterogeneous services for mobile and internet. Our customers are well known world class brands, for which mobile is essential in their strategic roadmap. To expand our international business, Service2Media is looking for an enthusiastic project manager, which gets excited about challenging projects, and who loves to work in a highly demanding environment, where creativity and risk management are needless to say.

Required Qualifications:

• Have a BSc or MSc degree in computer science or a related subject
• Have at least 3 years of relevant project management experience
• Experienced in project management methodologies
• Experience with Scrum and agile development
• Affinity with mobile and internet
• Well developed communication skills
• Willingness to travel international
• Focused on budgets and customer satisfaction

Offer:
Service2Media offers a challenging position with many international professional responsibilities within a rapidly growing organization. The salary is market based and the company offers excellent benefits.

• A cutting edge results oriented environment
• An open and inspirational culture
• A company that motivates and supports personal development

Contact:
You can send your resume to Marieke Meijerink: marieke@service2media.com or you can call +31880102900 and ask for Marieke

Heb jij een sterke visie op internetontwikkeling? Wil jij meewerken als Customer Support Young Professional aan het online succes van Nederlandse top bedrijven?

Takenpakket

• Je bent als Customer Support het eerste aanspreekpunt, je hebt direct contact met onze klanten (zoals Heineken, Kruidvat en TNT Post);
• Je adviseert de klant, zodat klanten hun internetoplossing optimaal benutten;
• Je bewaakt de planning en de naleving van Service Level Agreements, en je zorgt dat de kwaliteit van al onze internetoplossingen gewaarborgd blijven. Je wilt de klant zo goed mogelijk van dienst zijn;
• Je stuurt diverse ontwikkel teams aan (binnen en buitenland), en kan zowel in teamverband als individueel goed presteren;
• Je bent verantwoordelijk voor de commerciële dekking van uitgevoerde activiteiten;
• Je bent tevens verantwoordelijk voor een nauwe samenwerking met diverse partijen, zowel intern als extern, (bv. een opdrachtgever, development teams e.d.).

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals Grafimediatechnologie, CMD of Bedrijfskundige Informatica;
• Je hebt bij voorkeur kennis van HTML, CSS en hebt gewerkt met (verschillende) CMS;
• Je hebt voldoende overtuigingskracht om enerzijds teamleden te overtuigen om zich extra in te zetten waar nodig en om bv. anderzijds klanten te overtuigen dat een wijzigingsverzoek niet past binnen de SLA;
• Je bent klant- en servicegericht;
• Gezien de dynamiek van de functie, ben je uiteraard stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een prima bruto maandsalaris;
• Werken bij ISM eCompany betekent werken in een jonge eCommerce en internetomgeving, waar innovatie, creativiteit, durf, ondernemingsdrang en plezier de belangrijkste kernwaarden zijn;
• Mogelijkheden om door te groeien, je geeft zelf aan waar je ambities liggen;
• ISM eCompany zit gevestigd in de mooie, monumentale Van Nelle fabriek.

ISM eCompany
Ruim 200 ISM’ers zijn elke dag druk in de weer met het ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen van internetoplossingen voor nieuwe en bestaande klanten. Ze werken vanuit ons hoofdkantoor in de monumentale Van Nelle Ontwerpfabriek in Rotterdam, maar ook vanuit onze vestigingen in Utrecht en Oekraïne.

Interesse?
Stuur je CV en een motivatie naar recruitment@ism.nl, t.a.v. Marloes van Uffelen (Assistant HR). Voor meer informatie.

Borners zijn creatief, passievol en streven altijd naar de beste kwaliteit. Volgens ons moet digitale, interactieve communicatie anders. Wij zetten de gebruiker centraal en geloven in inspirerende periodieke communicatie. Samen hebben wij één doel: effectieve en inspirerende interactieve media maken voor digitale devices. En als het even kan willen we daarmee ook prijzen in de wacht slepen.
Wij werken met grote aansprekende, (inter)nationale merken. Zoals KLM, Vodafone, Bol.com en Schiphol. Deze klanten vragen om een professionele aanpak en hier hebben wij jou bij nodig. Born05 zoekt daarom met spoed een dijk van een senior project manager die direct de verantwoordelijkheid wil nemen over de grotere (inter)nationale accounts binnen Born05.

Zo zien wij jou:
Eigenlijk ben jij de rust zelve, maar wakkert jouw vuur aan als het aankomt op het managen van mensen, projecten en processen. Jij haalt je kick namelijk uit de complexiteit van multidisciplinaire projecten. Snapt wat wij maken en bent daar net zo gepassioneerd over als wij. Niet alleen het eindresultaat, maar ook de weg daarnaar toe is namelijk net zo belangrijk. Daarom wil jij ons projectmanagement naar een hoger en professioneler niveau tillen. En dat vergt zelfstandigheid en initiatief. Je hebt het talent om grote, complexe dingen klein te maken en blijft onder alle omstandigheden koel.

Als Senior Project Manager heb je:

• Veel bureau ervaring, liefst >7 jaar
• Leiderschapskwaliteiten
• Goede coaching skills
• Hands-on mentaliteit
• Interesse in online marketing/nieuwe media
• Geen 9-5 mentaliteit
• Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschift

Daarnaast ben je:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als in schrift
• Pro-actief en gemotiveerd
• Meester in het bewaken van budget, planning en resources.
• Accuraat, stressbestendig: een problem solver
• Gestructureerd en een kei in delegeren en aansturen van mensen en processen
• Representatief: zowel bij team als klant

Wat krijg je d’r voor?
Een onwijs leuke, jonge, informele en ambitieuze werkgever met groei ambities. De mogelijkheid om te werken in een klein team aan te gekke collega’s met iedere dag een lekkere lunch gecombineerd met een borrel op z’n tijd. En voor degene die wat verder in de toekomst kijkt: een goede pensioenregeling.

Pas jij bij Born05?
Mail je motivatiebrief voorzien van CV en een lijst met favoriete blogs en websites naar jobs@born05.nl

Ons bedrijf
Lost Boys is een bureau dat inzicht, creativiteit en expertise rondom marketing en technologie inzet om de beste merk- en business oplossingen voor onze klanten te creëren. Lost Boys zorgt voor strategie, concept, design, implementatie en analyse, en biedt cutting edge expertise rond merk, campagnes, experience design, media, analytics en technische implementatie.

Lost Boys is onderdeel van het beursgenoteerde LBi, met vestigingen in onder andere Atlanta, Berlijn, Brussel, Londen, Milaan, Mumbai, New York, Parijs en Stockholm.

Werken bij LBi Lost Boys, dat is werken bij een uitdrukkelijk multidisciplinair bedrijf. Altijd in projecten, vaak in meerdere tegelijk. Onderdeel van een internationaal netwerk, maar tegelijk heel Amsterdams — met uitzicht op de ArenA én de Rembrandttoren. Er zijn knakworstjes op woensdag, en je mag aantrekken wat je wilt. Pingpong en Puzzle Bobble behoren tot de mogelijkheden, als het werk het toelaat. Want daar draait het natuurlijk uiteindelijk om: werken voor de grootste en mooiste merken, samen met ervaren en gedreven professionals. Van zulke mensen kunnen we er altijd meer gebruiken.

Jouw functie
Als talentvol Project Manager leid je projecten waarin (interactieve) campagnes, commerce- of communicatieplatforms bedacht en gerealiseerd worden. Je stuurt het gehele team van interne en externe project medewerkers aan en adviseert en begeleidt klanten.

Het speelveld is dynamisch en omdat we altijd vooruitgang en vernieuwing nastreven gebeurt er enorm veel.

Als Projectmanager ben je vaak met meerdere zaken tegelijkertijd bezig. Het is dan ook van groot belang dat je snel kunt schakelen en dat je in staat bent problemen op efficiënte wijze op te lossen.

Resultaatgerichtheid in combinatie met het vermogen anderen op enthousiaste wijze te motiveren is essentieel. Je ziet de mooie combinatie van creatie en techniek. Jij mag deze in het juiste proces brengen! Jij draagt actief bij aan commercieel succes bij je klanten en je bent een belangrijke rechterhand voor de commercieel verantwoordelijke.

Als Project Manager binnen deze dynamische organisatie zijn je belangrijkste taken:

• Zelfstandig leiden van (complexe) projecten in alle fases van het proces;
• Aansturing van één of meerdere multidisciplinaire projectteam;
• Aansturing van een Junior Projectmanager;
• Dagelijkse communicatie met klant en projectteam;
• Definitie van projectaanpak, planning en budget;
• Zorg dragen voor een volledige, accurate en tijdige projectadministratie;
• Voortgangsrapportage aan stakeholders;
• Tijdig signaleren van knelpunten en risico’s en het ondernemen van passende acties;
• Signaleren van commerciële mogelijkheden bij de klant;
• Uitvoering van in- en externe projectevaluaties.

Jouw kwaliteiten

• Een afgeronde opleiding op WO- of HBO-niveau;
• Meerdere jaren ervaring als Projectmanager;
• Ruime ervaring met het leiden, aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams;
• Ervaring met het werken op complexe (ICT en communicatie) projecten ten behoeve van grote klanten;
• Je houdt het overzicht, bent rustig en stressbestendig, in controle en blijft de grote lijn zien;
• Zeer klantgericht en klantvriendelijk met een focus op nakomen van afspraken en klanttevredenheid;
• Bij voorkeur ervaring met een bekende projectmanagementmethodiek, zoals bijvoorbeeld Prince 2 en Scrum/Agile, RUP.

Ons aanbod

• Werken in een prachtig kantoor met uitzicht op arena,
• Werken met gepassioneerde, lieve en vooral dol komische collega’s,
• De gaafste dingen maken voor de vetste klanten,
• Werken bij een bedrijf dat prestigieuze prijzen in de wacht sleept,
• En uiteraard een goed salaris en secundair arbeidsvoorwaardenpakket!

Heb je vragen over deze baan of wil je gelijk solliciteren? Neem dan contact op met Marleen Hovers via jobs@lbi.lostboys.nl of +31 20 460 45 00.

Locatie: Utrecht
Contactpersoon: Jaap Roorda

BBP: leading in Ecommerce publishing and events
My client Beerens Business Press (BBP) BV is an independent business-to-business publisher, which specialises in print, digital and live media (events). BBP is very strong in publishing for the Dutch E-commerce markt and will soon launch www.Ecommercefacts.eu to expand its E-commerce position in online and events. The European E-commerce market is rapidly growing ánd changing. BBP knows the threats and opportunities and has many Ecommerce partnerships and contacts plus a sound plan to expand this into a EU-community, not only online but events too, see http://www.bbp.nl/events.aspx . Will you spearhead the content for this new E-commerce community? For BBP Publishers I am filling the vacancy Editorial Manager, online + events, Driving force behind E-commerce content on a European scale.

Your role in this vacancy: Editorial manager

You will maintain the new European e-commerce network www.Ecommercefacts.eu and draw up newsletters in three languages (English, French and German). You hold end responsibility for the content of the various conferences, webinars and round tables. You are the point of contact for the users of the platform: E-retailers large and small, which will form your audience. You also initiate and maintain contacts in the European e-commerce market. This will help you spot the speakers for your events ánd foreign-contentpartners that can help you generate your content. These may also be (freelance) journalists whom you can contract, as well as translators/copy editors for more languages. You come up with topics for news items and articles, write these and publish them on the website and/or gradually organise the process of getting this done. You draw up and monitor planning schedules. You will be supported by IT- and Marketingstaff (for fulfilment and logistics).

Who am I looking for in this vacancy Editorial manager?
For this vacancy in Editorial management you ideally meet as much as possible of these criteria:

• Excellent command of English, preferably of German, French and/or other languages
• Strong organisational skills, you will be managing several processes and projects
• High degree of journalistic ánd business insight: you publish for E-tailers while partnering with their business partners in the Ecommerce market
• Demonstrable coordination and editing skills
• Affinity with the internet and some knowledge / understanding of e-commerce
• Ability to work with a CMS

Your personality:
You have an independent working attitude. You have the ability to take the initiative and you are creative: your own ideas will make this platform grow ánd help you manage all content-streams. You have the flexibility to travel several times a year. Valid EU work permit required.

What does BBP offer you in return?
You’ll get a demanding but rewarding, entrepreneurial position. BBP is a young, hands-on dedicated team. Informal, no hierarchy, flexibility and initiative.

• Varied work within a growing organisation
• A great deal of room for individual creativity and initiative
• Informal working atmosphere
• Competitive salary and attractive fringe benefits
• BBP is based in Woerden, near Utrecht

How to apply?
I will be happy to receive your CV (resumé) and motivation. You can only apply directly through me, mr. Jaap Roorda. As a former publisher I match professionals and Media-companies with Jopportunity as the Recruitment Agency.

jaap@jopportunity.nl (+31 (0)6 – 5144 1400). When we meet for an interview, we take at least 1,5 hours to check if this would be the right move for you. You’ll get feedback, on your CV/ resumé as well as other aspects.

Ontwerpstudio Trendwerk is op zoek naar een fulltime projectmanager om ons team te versterken. Als projectmanager houdt je het overzicht over alle lopende projecten en ben je de schakel tussen opdrachtgevers en onze ontwerpers en ontwikkelaars.

We verwachten dat je een breed interessegebied hebt en op de hoogte bent van trends en ontwikkelingen op het gebied van: webdevelopment , (online) marketing, vormgeving, social media, web2.0 en alles wat er bij komt kijken. Daarnaast moet je beschikken over de nodige management- en commerciële kwaliteiten.

Functieomschrijving
Je voornaamste taken als projectmanager zullen bestaan uit:

• Overzicht houden over alle lopende projecten
• Contact onderhouden met klanten en adviseren over de mogelijkheden
• Ontwerpers en ontwikkelaars aansturen
• Grote lijnen van projecten uitstippelen
• Nieuwe aanvragen behandelen
• Marketingactiviteiten voor Trendwerk uitvoeren

Wie zoeken we?
We zoeken iemand die zichzelf herkent in het onderstaande profiel:

• Je bent in staat om de wensen van de opdrachtgever te vertalen naar een heldere briefing
• Je denkt mee opdrachtgevers en hebt de nodige marketing kennis in huis
• Je weet wat er mogelijk is met HTML en CSS, PHP, Javascript en CMS systemen (WordPress)
• Je hebt oog voor detail en moderne vormgeving
• Je bent niet op je mondje gevallen en commercieel ingesteld
• Je bent jong (van geest) en leergierig
• Je hebt minimaal HBO werk -en denkniveau
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en redt jezelf ook in het Engels

Over Ontwerpstudio Trendwerk
Ontwerpstudio Trendwerk ontwikkelt moderne WordPress websites en promotiemiddelen met een klein, gezellig, interdisciplinair team. We zijn sterk in vormgeving, marketing en techniek, waardoor we aantrekkelijke en goed functionerende ontwerpen maken. Trendwerk is een jong en open bedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief. Ons kantoor bevindt zich op 1 minuut lopen van centraal station Enschede en we hanteren flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur je motivatie en cv naar Sjoerd Boerrigter. (sjoerd@trendwerk.nl)

Locatie: Delft
Contactpersoon: Jaap Roorda

Waar staat NEN voor?
NEN (Nederlands Normalisatie Instituut) is al ruim negentig jaar de betrouwbare partner in het opstellen van nationale, Europese en internationale normen. NEN begeleidt het maken van afspraken over producten, werkwijzen en diensten, en publiceert deze. Om het gebruik van normen en afspraken te stimuleren, geeft NEN cursussen en advies. In Delft werken bijna 300 mensen, zie verder http://www.nen.nl/web/Over-NEN.htm

Ook NEN bevindt zich in een sterk veranderende omgeving (ICT-revolutie) en NEN is dan ook sterk in ontwikkeling. Met name op de uitgeefactiviteiten van de business unit NEN-Uitgeverij (ca. 35 collega’s) heeft Internet en informatietechnologie grote invloed. Het productaanbod (zie http://www.nen.nl/web/Normshop.htm ) wordt volledig geupdated naar de nieuwste publishing platforms. Naast papier en pdf als dragers worden nieuwe productlijnen ontwikkeld zoals iPhone / iPad apps, e-books en interactieve toolkits. Om dit te faciliteren zet NEN alle content om in XML. Het bestaande ERP-systeem wordt ontrafeld en vervangen en er komt een modern Digital Asset Managementsysteem voor beter beheer en exploitatie van de eigen content.

In opdracht van NEN-Uitgeverij zoek ik een ervaren Projectleider Crossmedia
Ondersteunt ontwikkeling online B2B publishing platforms

Wat doe je in deze vacature Projectleider Crossmedia?
Je krijgt te maken met alle aspecten van het moderne multimediale uitgeven. De Uitgevers zijn verantwoordelijk voor ontwikkeling en beheer van producten. Jij hebt (technologische) kennis van zaken: jij staat met raad en daad de uitgevers bij rond technologie voor nieuwe digitale uitgeefproducten. Jij weet de weg te vinden naar innovatieve oplossingen: visionair maar met praktische realiteitszin.

Je bent verantwoordelijk voor de IT aspecten van (de realisatie van) nieuwe en bestaande crossmediale producten. Dat betekent dat jij op onderdelen projectmanager wordt. De uitgever blijft producteigenaar, opdrachtgever en ‘overall projectmanager’. Jij stelt met de uitgevers plannen van aanpak / projectplannen op en neemt het voortouw in de realisatie, je bent dan uitvoerend projectmanager. Je vertaalt concepten in technische requirements voor leveranciers: je zet RFI / RFP uit en je selecteert mede externe ICT partijen en stuurt deze aan. Je bent betrokken bij oplevering, testen en acceptatie. Zo bewaak jij de consistentie en bruikbaarheid van de producten, de online kennisbank. Het betreft grote, complexe kennisbanken met diepgaande technische content en toegangsrechten op meerdere niveaus. Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van het product en bewaakt alle aspecten rondom beheer en SLA’s..

Je rapporteert aan het hoofd Technology & Realisation publishing. Je directe collega’s zijn uitgevers, redactie, databasemanagers, POD-begeleiders/traffic en backoffice. Norm-ontwikkeling is sterk internationaal, ook jij krijgt buitenlandse contacten/ werkbezoeken, zie dit voorbeeld .

Jouw Profiel: wie zoek ik?
Jouw profiel: veel technische, grafimedia én online kennis, ervaring met projectmanagement is een pre. Daarnaast breng je liefst zoveel mogelijk van onderstaande:

• Een afgeronde Bachelor Media, Informatie en Communicatie, of Creatie en Informatie, Interactive Media, Multimedia, Grafimedia of soortgelijke opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring (begeleiden van crossmedia implementaties, technisch projectleider, liefst in een Uitgeverij-omgeving);
• Je weet hoe je digitale media optimaal kunt benutten; je hebt ervaring met begeleiding van XML-migraties, Digital Asset Management en publishing systemen
• ICT-minded maar ook liefst kennis van usability, ervaring met / expertise met verschillende hard- en software platforms;
• Kennis van beheersconcepten (ITIL, ASL, BISL) is mooi meegenomen net als kennis van POD.

Wie ben jij als persoon?

• Een sterk analytisch vermogen
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Aansturing aan professionals en leveranciers kunnen geven
• Doorzettingsvermogen, creatief en kwaliteits- en kostenbewust
• Initiatiefrijk: je grijpt kansen en laat anderen zien wat mogelijk is

Arbeidsvoorwaarden en reageren
NEN is een prima, stabiele en financieel gezonde werkgever, aandacht voor de mens en goed behapbare workload. Prima salaris afh. van niveau en ervaring. Daarnaast:

• 40-urige werkweek met 36 vrije dagen
• mogelijkheid tot 32u parttime werken
• diverse mogelijkheden voor trainingen en opleidingen
• een goede pensioenregeling

Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in het profiel? Reacties met motivatie met CV uitsluitend naar Jaap Roorda, Jopportunity Werving & Selectie BV jaap@jopportunity.nl (06 – 5144 1400) of solliciteer hier. Met Jopportunity breng ik mediabedrijven en professionals graag bij elkaar. Ik vertel je graag meer over werken bij NEN. Een goed gesprek om samen vast te stellen of deze stap voor jou de juiste is. Je krijgt feedback, o.a. op je CV.

Borners zijn creatief, passievol en streven altijd naar de beste kwaliteit. Volgens ons moet digitale, interactieve communicatie anders. Wij zetten de gebruiker centraal en geloven in inspirerende periodieke communicatie. Samen hebben wij één doel: effectieve en inspirerende interactieve media maken voor digitale devices. En als het even kan willen we daarmee ook prijzen in de wacht slepen.
Wij werken met grote aansprekende, (inter)nationale merken. Zoals KLM, Vodafone, Bol.com en Schiphol. Deze klanten vragen om een professionele aanpak en hier hebben wij jou bij nodig. Born05 zoekt daarom met spoed een dijk van een senior project manager die direct de verantwoordelijkheid wil nemen over de grotere (inter)nationale accounts binnen Born05.

Zo zien wij jou:
Eigenlijk ben jij de rust zelve, maar wakkert jouw vuur aan als het aankomt op het managen van mensen, projecten en processen. Jij haalt je kick namelijk uit de complexiteit van multidisciplinaire projecten. Snapt wat wij maken en bent daar net zo gepassioneerd over als ons. Niet alleen het eindresultaat, maar ook de weg daarnaar toe is namelijk net zo belangrijk. Daarom wil jij ons projectmanagement naar een hoger en professioneler niveau tillen. En dat vergt zelfstandigheid en initiatief. Je hebt het talent om grote, complexe dingen klein te maken en blijft onder alle omstandigheden koel.

Als Senior Project Manager heb je:

• Veel bureau ervaring, liefst >7 jaar
• Leiderschapskwaliteiten
• Goede coaching skills
• Hands-on mentaliteit
• Interesse in online marketing/nieuwe media
• Geen 9-5 mentaliteit

Daarnaast ben je:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als in schrift
• Pro-actief en gemotiveerd
• Meester in het bewaken van budget, planning en resources.
• Accuraat, stressbestendig: een problem solver
• Gestructureerd en een kei in delegeren en aansturen van mensen en processen
• Representatief: zowel bij team als klant

Wat krijg je d’r voor?
Een onwijs leuke, jonge, informele en ambitieuze werkgever met groei ambities. De mogelijkheid om te werken in een klein team aan te gekke collega’s met iedere dag gratis lunches gecombineerd met een borrel op z’n tijd. En voor degene die wat verder in de toekomst kijkt: een goede pensioenregeling.

Pas jij bij Born05?
Mail je motivatiebrief voorzien van CV en een lijst met favoriete blogs en websites naar jobs@born05.nl

Als Project Manager begeleidt je het hele traject van de inventarisatie tot en met de implementatie van automatiseringsoplossingen bij onze klanten. Je participeert in tender-teams bij de beantwoording van tenders. We hanteren hierbij een PRINCE2 projectmethodiek. Je geeft sturing aan de projectteams, zorgt voor de voortgangsbewaking van de projecten en communiceert doelgericht met onze klanten, externe partijen en de interne organisatie. Vanuit je betrokkenheid en de wil om kwaliteit te leveren ben je tijdens een project het aanspreekpunt voor de klant en geef je vorm aan het proces. Je borgt de levering binnen planning en budget. De projecten hebben een lang cyclisch karakter, het budget is substantieel, de te implementeren oplossingen multidisciplinair en complex. De (klant)omgeving bevindt zich veelal in het corporate (politiek gevoelige) segment.

Wij zijn op zoek naar een ondernemende HBO’er:

• Die procesmatig kan denken.
• Met 5-10 jaar ervaring als senior projectleider en/of manager.
• Met aantoonbare ervaring/certificering op niveau van PRINCE2 en/of IPMA-B.
• Met ICT-affiniteit en ervaring op het gebied van implementatie trajecten.
• Met de volgende capaciteiten: besluitvaardig, teamplayer, creatief/vindingrijk, overtuigend, analytisch, organiserend vermogen, initiatiefrijk.

Wij kunnen jou het volgende bieden:

• Een jong en dynamisch team.
• Een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door: enthousiasme, inzet, betrokkenheid en een hechte teamspirit.
• Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. (o.a. lease-auto, variabele beloning, onkostenvergoeding).
• Een organisatie met veel aandacht voor individuele ontwikkeling en opleiding.

Over Nobel:
Wij zijn Nobel, automatiseerder met vestigingen in Naarden en ’s-Hertogenbosch, een hoogwaardig kwalitatief full-service ICT-bedrijf. Snel groeiend (momenteel zo’n 240 werknemers) met de ambitie om voor een specifiek marktsegment MKB+ op de door ons gevoerde oplossingen binnen een paar jaar marktleiderschap te verwerven. Daarbij gaan wij ervan uit dat de klant full service mag verwachten en dat op een hoog niveau. Dit kunnen wij onze klanten bieden door ons voortdurend te richten op kwaliteit en kennis.

In onze visie zijn mensen bepalend voor de kracht en het succes van een organisatie. Persoonlijke groei van medewerkers, collegialiteit en een informele, plezierige werksfeer staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.nobel.nl.
Vragen of direct reageren? Neem dan contact op met:
Arjan Bout, HRM, werk@nobel.nl of 035-6951500
Nobel B.V., Gooimeer 18, 1411 DE NAARDEN